LIBREGO

CYCLE DE FORMATION COMPLÉMENTAIRE ET PERFECTIONNEMENT DE COACHS

dans le contexte spécifique de la Philosophie de l’Entreprise Libérée
selon Isaac Getz

RÉSUME DU CONTENU.

• Conviction du Changement du Paradigme

• Notions-Clés de la Philosophie de l’Entreprise Libérée …sortir des clichés

• Enjeux et Problématiques engendrées par la voie de l’Entreprise Libérée chez les Dirigeants et les Salariés.

• Implications, Compétences et Disciplines spécifiques que nécessite la Philosophie de l’Entreprise Libérée chez les Coachs

• Identité et place du Coach dans le processus de Libération auprès du Dirigeant et des Salariés
  « La liberté ne peut être donnée qu’en exemple »

• La Dynamique du Trapèze… Le saut.

• Concepts, Apports expérientiels et Entraînements Corps/Emotions-Coeur-Réflexion

• Processus des transformations de l’entreprise selon la Philosophie de l’Entreprise Libérée

• Learning Expérience Un stage d’observation dans une Entreprise Libérée reconnue comme telle.

• Evaluations des compétences et des Points-Limites… Bilan

  A noter :
  

  • Ce Module de perfectionnement est conçu et travaillé selon les critères et la rigueur du Coaching Sportif.
  • Son sens pédagogique et didactique est inspiré et animé par l’équipe en miroir avec les valeurs et les indications contenues dans la Philosophie de l’Entreprise Libérée.
  • IL S’ADRESSE : 
    • aux Coachs formés et expérimentés
    • aux Coachs en Formation
    • aux Coachs Internes d’Entreprise
    • aux Managers/Cadres des Entreprises Libérées souhaitant une transmutation vers l’accompagnement au service des salariés

MODALITÉS

• Entretien Individuel préalable

• Déroulement du Cycle en 10 Sessions de groupe de 3 jours résidentiels en Normandie

• Engagement définitif et réciproque à la suite de la première Session

• Groupes à partir de 8 participants, pour tous renseignements et inscriptions, prendre contact.